| | | | | | Interaktives Informationscenter zwischen Hochschulen und Unternehmen |
Um einem absehbaren Fachkräftemangel in Thüringen vorzubeugen, sollen im Rahmen des Projektes FuThuer Studenten und Absolventen Thüringer Hochschulen sowie Unternehmen mit Hilfe eines internetgestützten Informations- und Kommunikationsportals frühzeitig zueinander geführt werden.
Ziele
Zu den Zielen dieses Vorhabens gehören:
- Schaffung von Transparenz für die Hochschulen und Unternehmen, um Angebot und Nachfrage besser aufeinander abstimmen zu können
- Austausch aktueller Informationen zwischen Hochschulen und Unternehmen über die Plattform von FuThuer
- frühzeitige Bindung des akademischen Nachwuchses an Thüringer Unternehmen
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Thüringer Unternehmen
- Steigerung der Attraktivität Thüringens als Hochschulstandort
Mit Hilfe eines speziell auf die Bedürfnisse der Zielgruppen zugeschnittenen interaktiven Portals sollen die Ziele des Vorhabens erreicht werden. Hierbei steht nicht das bloße Aushängen von Job-Angeboten und Job-Gesuchen im Vordergrund, sondern vielmehr der Grad der Interaktivität der Nutzer mit dem System.
Funktion
Vielfältige Funktionen sollen dem Nutzer den Umgang mit dem System erleichtern. Zu diesen Funktionen gehören unter anderem:
- vielfältige Suchmöglichkeiten
- ein automatischer Jobagent
- einfache Kontaktaufnahme zwischen Studenten mit Unternehmen der Region
- Gewährleistung der Aktualität von Angeboten und Gesuchen durch automatische Email-Erinnerung
- Zugriffsstatistiken eigener Anzeigen per Email
Nutzen
Die Realisierung von FuThuer hat für Studenten und Absolventen der Hochschule als auch für Unternehmen erhebliche Vorteile
Studenten und Absolventen- neue Impulse für Lehre, Forschung und Weiterbildung durch Praxisphasen während des Studiums
- bessere Orientierung des Studiums an künftigen Berufen
- frühzeitiges Setzen praxisorientierter Schwerpunkte im Studium
- Intensivierung des Praxisbezugs durch entsprechende Jobs, Praktika und Diplomarbeiten
Unternehmen- frühzeitiges Kennen lernen potentieller Mitarbeiter durch Rekrutierung von Praktikanten und Diplomanden
- aktive Mitarbeit bei Forschungsvorhaben
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